A hat országos szakszervezeti konföderáció
NYILATKOZATA
a Tisztességes Munka világnapján
A magyar szakszervezetek demonstrációval csatlakoznak 2008. október 7-én, a Tisztességes Munka Világnapján a világ munkavállalóinak egységes követeléséhez, és emelik fel hangjukat a dolgozó embereket megillető tisztességes munkáért és életért.
A magyar munkavállalók osztják a világ munkavállalóinak elégedetlenségét és tiltakozását a globalizált gazdaság irányítóinak évtizedek óta tartó uralma ellen.
Elfogadhatatlan az évszázadok alatt kivívott munkavállalói jogoknak, a munka és a megélhetés biztonságának lerombolása, az alapvető közszolgáltatásokhoz való hozzáférés megnehezítése, vagy ellehetetlenülése, a munkavállalók emberi méltóságának rendszeres megsértése, a dolgozó emberek elszegényedése, kizsákmányolása, szervezkedési szabadságának és jogainak sokszor durva megsértése.
A munkavállalóknak világszerte elege van a szép jövő ígéretéből, miközben a globalizáció előnyeit csak egy szűk réteg élvezi, annak napi terhei, a piac negatív kockázatai ugyanakkor folyamatosan az értéket előállító, s egyre többet dolgozó munkavállalókat sújtják. Őket, akik egyre nehezebben tudnak emberhez méltó életet biztosítani maguknak és családjuknak csökkenő jövedelmükből.
A világ munkavállalóival együtt követeljük, hogy a globalizáció előnyeiből a munkát végző emberek milliárdjai is részesüljenek. Új, tisztességes, szabályozott világgazdaságot akarunk, amelynek középpontjában a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet által megfogalmazott és elfogadott tisztességes munka és társadalmi igazságosság áll. Olyan globalizációt akarunk, amelyben gazdasági fejlődés nem lehet szociális fejlődés nélkül, olyat, amelynek a tisztességes, diszkriminációtól mentes, minőségi munka, a biztonságos foglalkoztatás áll a középpontjában. Olyan globalizációt akarunk, amely elfogadja és betartja a munkavállalók alapvető emberi jogait és valódi párbeszédet folytat a szociális partnerekkel, s nemcsak lenézi, kihasználja a munkavállalókat a versenyképesség és a gazdasági növekedés szentségére hivatkozva.
A világ, napjainkban zajló pénzügyi válsága bebizonyította, hogy eljött az idő a közös cselekvésre, nem várhatunk tovább. A globalizáció alapvető változtatásra szorul, a gazdaságot emberközpontúvá kell tenni.
A magyar munkavállalókra is hatnak a globalizáció negatívumai.
A magyar szakszervezetek célja is az, hogy a gazdasági fejlődés a környezeti és a szociális fejlődés együtt valósuljon meg, amely célkitűzéshez az szükséges, hogy a politika középpontjában a tisztességes munka koncepciója és menetrendje álljon.
Ennek érdekében a magyar szakszervezetek fellépnek a munkavállalókat sújtó intézkedések ellen és sürgős párbeszédre hívják fel a politikai és gazdasági élet irányítóit. Kezdeményezik, hogy dolgozzák ki a tisztességes munka nemzeti programját a szociális partnerekkel közösen.
Ennek a programnak a keretében követeljük, hogy:
1.) hozzanak intézkedéseket a foglalkoztatás biztonságának megteremtésére,
2.) a kis-és közepes vállalkozások támogatásával, a szakképzés fejlesztésével és a munkabérek közterheinek csökkentésével teremtsenek több munkahelyet és minőségi munkát,
3.) tisztességes, a munkavállalók és azok családja megélhetését biztosító munkabérek legyenek,
4.) a munkavállalók részesüljenek a munkáltatók profitjából,
5.) a multinacionális cégek ne juthassanak tisztességtelen előnyökhöz a hazai vállalkozásokkal szemben,
6.) a fekete foglalkoztatás és a fekete bérek szűnjenek meg. Ne legyen diszkrimináció a munkahelyen és a munkaerőpiacon,
7.) a további privatizáció csökkenjen a minimumra, s abban a munkavállalók képviselői kapjanak meghatározó beleszólást,
8.) az alapvető közszolgáltatások ne kerüljenek privatizálásra, s az ilyen szolgáltatásokhoz való hozzájutás legyen biztosított minden polgár számára,
9.) a közpénzek felhasználása legyen átlátható. A közbeszerzéseknél az lehessen a nyertes, aki garantálja a munkavállalók jövőjét, tisztességes munka-és életkörülményeit,
10.) a nyugdíjrendszer és az egészségbiztosítás garantálja minden munkavállaló és polgár számára a tisztességes, méltó öregkort és az emberhez méltó egészségi ellátást,
11.) legyen valódi, hatékony szociális párbeszéd,
12.) a jogszabályok és a végrehajtás szervei a jelenleginél hatékonyabb szankciókkal garantálják a munkavállalók szervezkedési szabadságának és a munkavállalók jogainak érvényesülését.
Céljainkat együtt el tudjuk érni!
Budapest, 2008. október 7.
Autonóm Szakszervezetek Szövetsége
Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés
Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája
Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége
Munkástanácsok Országos Szövetsége
Szakszervezetek Együttműködési Fóruma |
