Valótlan állítások nehezítik az érdekképviseleti munkát?


Az alábbi hozzászólás nem a POFÉSZ elnökének, vagy elnökségének véleményét tartalmazza, egy „közös megegyezéssel” távozott postás az írását a szólás- és véleményszabadság megnyilvánulásaként adjuk közre internetes honlapunkon.

 

 

Valótlan állítások nehezítik az érdekképviseleti munkát?

 

Érdekes hírre bukkanhatunk a Postás Szakszervezet honlapján, a www.postasszakszervezet.hu internetes oldalon. A címe meggyezik ennek az írásműnek a címével, azonban azzal a kis különbséggel, hogy míg a PSZ honlapján a cím kijelentő módban íródott, addig itt ugyanaz kérdő módban, a megfelelő írásjellel ellátva került megfogalmazásra.

 

A már említett honlapon igyekeztek komolyan odadörrentetni a POFÉSZ vezetésének, és ezt mi sem bizonyítja jobban, mint az a két „súlyos” aláírás, melyet a PSZ és MAPÉSZ elnök asszonyai biggyesztettek az írásmű végére.

A legfelsőbb szintről, kioktatólag, ellentmondást nem tűrően.

Nincs apelláta, mert ők megmondják a tutit. Náluk az igazság. Övék a tudás, övék a hatalom (na, jó a mennyek országa még nem).

 

Bárcsak így lenne.

 

Nem lenne gondunk akkor, a maradék munkáltatói akarat megtörne a két harcias amazon büszke tekintete alatt, és az addig kíméletlen és keményszívű postavezetők lelkükben kis rőzse dalokat énekelve, pásztorábrándokat előadva szórakoztatnák azokat a kézbesítőket, akiket nem rég még lapátra akartak tenni és az előadás szünetében béremelést és savanyú cukorkát osztogatnának.

 

De sajnos még nincs így. Most még ott tartunk, hogy mindenki saját tüskevárába menekülve építgeti maga-magát, de úgy, hogy más még véletlenül se férjen a vélt vagy valós jóhoz. Ebből a burokból kitekintve várják azt a soha vissza nem térő lehetőséget, hogy hátha arra jár valaki, akivel elvitethetik a balhét, rárakhatják a vállukon nehezedő terheiket és azt mondják neki: most fuss gyorsan előttünk.

Ha elbukik, hagyják, ha célba ér ők lökik arrébb.

 

Közös írásukból ezt olvastam ki most is.

 

Mi mindig mindent jól csinálunk, de itt van a POFÉSZ, ez olyan csúnya, szőrös és gonosz valami, mint a mesebeli farkas. A mi Piroskánk és a nagymama már intézkedtek is. Levelüket megírták, honlapjukra kirakták, hogy remegjen a farkas, de a vadász is értsen belőle.

 

De mit?

 

A közös írásmű tüzetes tanulmányozása után csak az marad meg az olvasóban, hogy a munkáltatóval szemben nem érvényesül egyetlen szakszervezet akarata sem.

Amit a postai vezetés eltervezett, azt véghezviszi.

Mit írt a POFÉSZ a kiadott közleményében:

„Mivel a konzultáció az érdekképviseleti nézetkülönbségek miatt nem járt eredménnyel a munkáltató tovább folytatja az általa eltervezett ütemben és módszerekkel a létszámleépítések és óraszámcsökkentések folyamatát.”

 

Ezt az állítását nem tudták a közös közleményben cáfolni, mint ahogy azt sem, hogy a POFÉSZ befejezettnek tekintené a munkáltató és az érdekképviseletek közötti konzultációt (bár egy mondat erejéig kísérletet tettek rá)

 

És ahelyett, hogy arról értekezne a postai legnagyobb szakszervezet, hogy milyen közös akciókkal állíthatnák meg a dübörgő munkáltatói úthengert, azon finnyáskodnak, hogy a POFÉSZ a postai munkahelyek megőrzése és a postások anyagi helyzetének javítása mellett, a piacgazdaságon belüli versenyképesség megőrzésére is fektetne hangsúlyt.

 

Akkor kellene válogatósabbnak és karakánabbnak lennie egy szakszervezeti vezetőnek, amikor az általa önként választott konföderáció vezetője hatalmi pozícióból kirekeszti a többi konföderációt az európai pályázati pénzekből. Ezt hívják az ő köreikben szakszervezeti szolidaritásnak, vagy csak simán dögöljön meg a szomszéd tehene?

 

Vagy arra már nem kényes a másik szakszervezeti vezető, hogy a postai munkaügyi kapcsolatok alakításában egyeduralomra tör; legyen az az üzemi tanács, a Postai érdekegyeztető tanács, a Postai Ágazati Párbeszéd Bizottság, vagy az MP Zrt. felügyelő bizottsága.

 

Ne azok oktassák ki a POFÉSZ vezetését a konstruktivitás hiányáról, akik a másikkal szemben a kirekesztés minden eszközét igénybe veszik. Ne azok kérjék számon munkavállalói oldal tárgyalási pozícióinak gyengítését, akik a hosszú évek során maguk is aktívan vettek részt – politikai elkötelezettségük okán – a szakszervezeti munka presztízsének csökkentésében.

 

Nem állíthatom, hogy a POFÉSZ minden olyan érdekvédelmi elvárásnak megfelel, amelyet a munkavállalók támaszthatnának egy domináns és harcos érdekképviselettel szemben. De azt látom, - főleg mióta rendszeres látogatója vagyok a POFÉSZ, a Munkástanácsok, a Postás Szakszervezet és az MSZOSZ weboldalának – hogy a POFÉSZ szándékai inkább hasonlítanak egy dinamikus szakszervezet kommunikációs törekvéseihez (pl. a PSZ honlapja nem tartalmaz interaktív Fórum rovatot, nincs visszacsatolási lehetőség) Amennyiben a továbbiakban még több, a postai mindennapok érdekvédelmi híreivel tölti fel az internetes tájékoztatóját érdekesebb és informatívabb képet kaphatunk munkájáról.

 

És most a végén döntse el mindenki, aki ezt a cikket olvasta; az írásmű címét kijelentő- vagy kérdőmódban, ponttal vagy kérdőjellel a végén olvasná szívesebben.

 

Üdvözlettel: Egy volt Postás

 

 

Effectively replica omega seamaster a device to represent an entire paragraph, an illumination in this sense www.attrinity.com is an image placed at the beginning of a body of text. These are most often seen in historical documents and were replica omega Speedmaster probably quite useful for the illiterate members of society, especially replica breitling Chronomat B01 when the text described an animal that was uncommon to their native shores
 

Új hozzászólás


Hozzászóló neve: 
Hozzászóló neve: 
Biztonsági kód
Biztonsági kód:

Pofész a Facebookon!

Postás Harsona legfrissebb számának (2012.03.) letöltése
A 2012-től érvényes Munka Törvénykönyvének letöltése
Kollektiv Szerzödés 27-53 módositásokkal (Hatályos 2012 február 1-töl)
Kedvezményes üdülési lehetőség tagjainknak
Üdülési jelentkezési lap
2011 © Trigrand Kft.              HÍREK LETÖLTÉS TAGSZERVEZETEK KAPCSOLATOK FÓRUM ADMIN
          Ajánlott minimális képernyő felbontás: 1024*768.          Ön a   . látogatónk  !