A Nemzeti Fejlesztési Miniszter válasza a Munkástanácsok Elnökének


Nem mindenki előtt ismeretes, de a köztulajdonban lévő vállalatok vezetői részére az MNV Zrt. 2013. januárjában utasítást adott ki, mely szerint a béren kívüli juttatások kifizetését azonnali hatállyal megtiltja. Ennek az utasításnak a visszavonását Palkovics Imre a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke -  a POFÉSZ kezdeményezésére - határozott hangú levélben kérte a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium vezetésétől. A tiltakozás értő fülekre talált így a Nemzeti Fejlesztési Miniszter levélben utasította az MNV Zrt. menedzsmentjét a tiltás visszavonására és kifizetés engedélyezésére. 

A MOSZ és ezen belül a POFÉSZ hitelessége ennek az ügynek az eredményes lezárása után tovább emelkedett mivel nemcsak a postai ágazatban, hanem az MNV Zrt. irányítása alá tartozó  - többek közt a vízügyi és közlekedési ágazatot érintő - egyéb köztulajdonban lévő vállalatoknál kaphatják meg a kétkezi munkavállalók az őket  jogosan megillető, de az MNV által felfüggesztésre került béren kívüli juttatásokat. A postai munkavállalók is ennek az érdekvédelmi akciónak az eredményeként juthattak a VBKJ keretei között kifizethető természetbeni juttatásokhoz. Ez a hatékony és nagyon sok családot  kedvezően érintő érdekvédelmi intézkedés is megerősíti a POFÉSZ honlapján olvasható "Miért jó tagnak lenni" írásában foglaltakat és az abban leírtaknak is új, gyakorlatban is megmutatkozó értelmet ad. Az alábbiakban teljes terjedelmében közöljük a www.munkastanacsok.hu honlapon szereplő szöveget és a Miniszter Asszony levelét az MNV Zrt. vezetése felé:

levél

A Munkástanácsok Országos Szövetsége megelégedéssel veszi tudomásul, hogy a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium a béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályozást egyértelművé tette az MNV Zrt., illetve az irányítása alá tartozó társaságok - többek között a vízügyi, közlekedési és postai dolgozók - számára.

A Munkástanácsok Országos Szövetsége március elején nyílt levélben kérte a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumot a béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályozás egyértelművé tételére, miután a tagságtól értesült arról, hogy a dolgozókat megillető  juttatások nem kerültek kifizetésre.

 

Szervezetünk és az NFM levelezése az alábbi linkeken olvasható:

http://munkastanacsok.hu/tiltakozunk-a-beren-kivuli-juttatasok-felfuggesztese-ellen/

http://munkastanacsok.hu/ngm-levele-a-munkastanacsokhoz/

http://munkastanacsok.hu/mosz-valasz-a-helyreigazitasi-kerelemre/

 

 

Új hozzászólás


Hozzászóló neve: 
Hozzászóló neve: 
Biztonsági kód
Biztonsági kód:

Hozzászólások


    rolex replica   2018.04.26

Have a natural attraction for women cosmetics and rolex replica clothes, no more than two for men the most attractive one, is to make their own driving experience, happy and can serve as the facade of the car, another is to highlight the taste edify sentiment rolex replica. The replica rolex is undoubtedly the most fashionable accessories, wear a suit to attend the activities, but also get

Pofész a Facebookon!

Postás Harsona legfrissebb számának (2012.03.) letöltése
A 2012-től érvényes Munka Törvénykönyvének letöltése
Kollektiv Szerzödés 27-53 módositásokkal (Hatályos 2012 február 1-töl)
Kedvezményes üdülési lehetőség tagjainknak
Üdülési jelentkezési lap
2011 © Trigrand Kft.              HÍREK LETÖLTÉS TAGSZERVEZETEK KAPCSOLATOK FÓRUM ADMIN
          Ajánlott minimális képernyő felbontás: 1024*768.          Ön a   . látogatónk  !